Was ist Zuverdienstgrenze? Einfach erklärt
Die Zuverdienstgrenze bestimmt, wie viel Sie neben einer vorzeitigen Pension dazuverdienen dürfen, ohne dass Ihre Pension gekürzt wird oder wegfällt.
Die Zuverdienstgrenze ist jener Einkommensbetrag, bis zu dem Sie neben dem Bezug einer Pension arbeiten und verdienen dürfen, ohne dass Ihre Pension gekürzt wird oder ganz entfällt. Besonders relevant ist sie bei vorzeitigen Pensionsformen, etwa der Korridorpension: Hier gilt in der Regel, dass ein Erwerbseinkommen über der Geringfügigkeitsgrenze zum Wegfall der Pension führen kann. Bei der regulären Alterspension nach Erreichen des gesetzlichen Pensionsantrittsalters bestehen solche Beschränkungen dagegen üblicherweise nicht. Die konkreten Grenzwerte werden jährlich angepasst und richten sich nach der geltenden Geringfügigkeitsgrenze, weshalb sich ein Blick auf die aktuellen Werte lohnt.
Ein Beispiel aus dem Alltag
Herr Novak aus Wien-Simmering geht mit 62 Jahren in Korridorpension. Er möchte weiterhin ein paar Stunden pro Woche in einem befreundeten Betrieb aushelfen. Solange sein monatliches Erwerbseinkommen unter der Geringfügigkeitsgrenze bleibt, bezieht er seine Pension ungeschmälert weiter. Nimmt er jedoch einen besser bezahlten Teilzeitjob an und überschreitet die Grenze, kann seine Pension für diesen Zeitraum entfallen. Bevor er zusagt, rechnet er deshalb genau nach, wie viele Stunden er tatsächlich arbeiten kann.
Warum das für Sie wichtig ist
Wer den Übergang in die Pension plant, sollte die Zuverdienstgrenze früh mitdenken, denn ein zu hoher Nebenverdienst kann die erhoffte Pension unerwartet reduzieren. Das ist besonders wichtig, wenn Sie eine mögliche Pensionslücke durch weiteres Arbeiten schließen möchten. Wer die Grenzen kennt, kann Arbeitszeit und Einkommen so gestalten, dass beides zusammenpasst, und private Vorsorge gezielt als Ergänzung einsetzen.
Häufige Fragen
Gilt die Zuverdienstgrenze auch nach dem regulären Pensionsantrittsalter?
Nach Erreichen des gesetzlichen Pensionsantrittsalters gibt es bei der regulären Alterspension in der Regel keine Zuverdienstgrenze mehr. Sie dürfen dann grundsätzlich unbegrenzt dazuverdienen, ohne dass Ihre Pension gekürzt wird. Die Beschränkungen betreffen vor allem vorzeitige Pensionsformen wie die Korridorpension.
Was passiert, wenn ich die Zuverdienstgrenze überschreite?
Bei vorzeitigen Pensionen kann ein Erwerbseinkommen über der maßgeblichen Grenze dazu führen, dass die Pension für den betreffenden Zeitraum ganz entfällt. Die genauen Auswirkungen hängen von der Pensionsart und den jährlich angepassten Werten ab. Es ist ratsam, das geplante Einkommen vorab mit den aktuellen Grenzen abzugleichen.
Verwandte Begriffe
Die Geringfügigkeitsgrenze ist der monatliche Verdienst in Österreich, unter dem eine Beschäftigung als geringfügig gilt – dann besteht nur Unfallversicherung, mit freiwilligem Opting-in.
KorridorpensionDie Korridorpension ermöglicht in Österreich den vorzeitigen Pensionsantritt im sogenannten Pensionskorridor – einige Jahre vor dem Regelpensionsalter, gegen dauerhafte Abschläge.
PensionslückeDie Pensionslücke ist die Differenz zwischen dem letzten Netto-Aktiveinkommen und der zu erwartenden gesetzlichen Pension – sie zeigt, wie viel privat vorgesorgt werden sollte.
Gesetzliche PensionDie gesetzliche Pension ist die staatliche Alterspension aus dem österreichischen Umlagesystem, finanziert durch laufende Beiträge der Erwerbstätigen. Ihre Höhe ergibt sich aus dem Pensionskonto.